Arbeit
Urlaub
Fünf Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr stehen dir in Österreich zu. Wie du ihn richtig beantragst und wann er verfällt.
Wie viel Urlaub dir zusteht
Nach dem Urlaubsgesetz hast du grundsätzlich Anspruch auf fünf Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr - bei einer Fünf-Tage-Woche sind das 25 Arbeitstage. Nach 25 Dienstjahren beim selben Arbeitgeber steigt der Anspruch auf sechs Wochen.
Urlaub wird in Wochen gerechnet
Arbeitest du vier Tage pro Woche in Teilzeit, sind es 20 Urlaubstage - also ebenfalls fünf Wochen. Der Anspruch richtet sich immer nach Wochen, damit Teilzeitkräfte gleich viel Erholungszeit haben wie Vollzeitkräfte.
Urlaub vereinbaren, nicht einfach frei nehmen
Urlaub muss mit dem Arbeitgeber vereinbart werden und richtet sich nach deinen Wünschen und den betrieblichen Erfordernissen. Umgekehrt darf dich der Arbeitgeber auch nicht ohne Zustimmung in den Urlaub schicken.
Geld bekommst du weiter
Während des Urlaubs läuft dein Gehalt weiter - das nennt man Urlaubsentgelt. Im ersten Jahr ist der Anspruch aliquot, also nach den bereits gearbeiteten Monaten berechnet. Nicht verbrauchter Urlaub verjährt grundsätzlich zwei Jahre nach dem Ende des Urlaubsjahres.