Arbeit

Erstes Gehalt verhandeln

Ein Gehalt zu nennen, das dir zu niedrig ist, kostet dich jedes Monat Geld. So gehst du die Verhandlung an.

Kenne dein Minimum

Im Kollektivvertrag deiner Branche steht das Mindestgehalt für deine Tätigkeit und Einstufung. Unterschritten werden darf es nie, darüber ist alles verhandelbar. Prüfe also zuerst, wo dein Minimum liegt.

Schau ins Inserat

In Österreich müssen Stellenanzeigen ein Mindestgehalt nennen. Häufig steht dabei, dass eine Überzahlung je nach Erfahrung möglich ist - das ist deine Verhandlungsbasis.

Denk in Brutto und in 14 Gehältern

Verhandelt wird üblicherweise das Bruttomonatsgehalt. Vergiss die Sonderzahlungen nicht: In Österreich gibt es meist 14 Gehälter pro Jahr. Rechne deshalb auch das Jahresbrutto und vergleiche es mit deinen Fixkosten.

So argumentierst du

Nenne deine Pluspunkte: Ausbildung, Praktika, Sprachkenntnisse, Zusatzqualifikationen, Verantwortung. Sag eine konkrete Zahl und lege ruhig etwas darüber an. Denke auch an Extras wie Weiterbildung, Gleitzeit oder ein Öffi-Ticket.